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人力资源管理 课程介绍

      本课程为西南大学欧文福老师主讲的人力资源管理网络课程教学视频,全套课程共20集,由壹课堂网整理免费共享。

      作为我院人力资源管理专业本科生的专业基础课,人力资源管理课程的教学目的是使学生系统掌握人力资源管理的基本理论与知识,并能结合案例和企业的实际情况灵活加以运用,使学生提高人力资源管理方面分析问题和解决问题的能力,从而为今后学习其它专业课奠定基础,也为学生毕业后从事本专业理论研究和应用,从事教学和相关部门的实际工作打下坚实基础。

      人力资源管理课程是以人力资源管理的基本概念、基本理论、管理功能和方法为基础,以人力资源管理的职能为主线,对获取、保留、发展、协调等进行科学合理的组织。其中心内容是如何开发人力资源,利用有限的人力资源来获得最大的经济效益。

      上篇是人力资源管理基础篇,从理论的角度对人力资源管理进行了总体性的阐述,力图解决人力资源管理的理念和认识问题,包括人力资源概述、人力资源管理概述、人力资源管理产生和发展、人力资源管理环境分析、人力资源管理的理论基础。

      下篇是人力资源管理职能篇,从实践的角度对人力资源管理的主要职能活动进行了概括性的介绍,包括工作分析、人力资源规划、招聘录用、培训开发、绩效管理、薪酬管理。

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